Työsuojeluvaltuutetun toimisto sijaitsee kaupungin varikkoalueella osoitteessa Paloasemantie 4–6 eli Kerantie 3–5.

Työsuojelua

Lieksan kaupunki
2018–2021

Työsuojeluvaltuutettu, arbetarskyddsfullmäktig, Occupational Safety Representative
Pasi Karonen
Suunnittelijaopettaja, kansalaisopisto
pasi.karonen(ät)lieksa.fi, 040 1044 112

Työsuojeluvaltuutetun toimisto: Paloasemantie 4–6 eli Kerantie 3–5
Kansalaisopiston toimisto: Kulttuurikeskus, 2. kerros, Pielisentie 9–11
Kaikki posti: Lieksan kaupunki, Kansalaisopisto, PL 41, 81701 Lieksa

Työsuojeluvaltuutetun toimistopäivä on yleensä koulujen lukukausien aikana maanantaisin 9–15 kaupungin varikkoalueella, Paloasemantie 4–6 eli Kerantie 3–5. Saattaa kuitenkin olla varminta sopia tapaamisesta ennalta. Yhteyttä voi ja tarvittaessa pitääkin silti toki ottaa milloin vain muinakin aikoina.

Lieksan kaupungin työsuojeluvaltuutetun yhteystiedot 2018–2021, tulostettava paperi.

I työsuojeluvaravaltuutettu
Esa Ullgren
Vihertyönjohtaja
esa.ullgren(ät)lieksa.fi, 040 1044 753

II työsuojeluvaravaltuutettu
Tehtävä täytetään seuraavan kerran vaalissa syksyllä 2021.

Työsuojeluasiamies, toimialueena päivähoito ja varhaiskasvatus
Tarja Sarkkinen
Lastenhoitaja
tarja.sarkkinen(ät)edu.lieksa.fi, 040 1044 149

Työsuojelupäällikkö, työnantajapuolen edustaja
Heikki Heikkinen
heikki.heikkinen(ät)lieksa.fi, 040 1044 060

15.6.2021

• Työturvallisuuskeskus TTK, Facebook-sivu, Youtube-videoita
• Työsuojeluhallinto eli aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueet ja niitä ohjaava sosiaali- ja terveysministeriön työ- ja tasa-arvo-osasto, Facebook-sivu; työsuojeluvalvonta on jossain vaiheessa siirtymässä perustettavaksi suunniteltuun Valtion lupa- ja valvontavirastoon Luovaan
• Sosiaali- ja terveysministeriön työelämän vastuualue
• Sosiaali- ja terveysministeriön tasa-arvon vastuualue
• Työterveyslaitos TTL, Facebook-sivu, Työpiste-niminen toinen Facebook-sivu
• Työterveyslaitos: Työelämätieto
• Työterveyslaitos: Turvallinen työympäristö
• Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL
• Opetusalan Ammattijärjestö OAJ: Turvallinen työympäristö
• Liikenneturva, Facebook-sivu ja Liikenneturvan Pohjois-Karjala-Facebook-sivu
• Työsuojelurahasto TSR
• Kuntatyönantajien työsuojeluaineistoa
• Yhdenvertaisuusvaltuutettu
• Yhdenvertaisuus.fi, oikeusministeriön aihesivusto
• Häiritsevä palaute -sivusto epäasiallisen palautteen tai vihapuheen varalle
• Työelämän tietosuoja, tietosuojavaltuutetun toimisto

• Työsuojelun yhteistoiminta työpaikalla, TTK
• Vaarojen arviointi, Työsuojeluhallinto
• Työturvallisuus- ja työterveysriskien tunnistaminen ja arviointi; täältä löytyvät myös riskien arviointilomakkeet ja niiden vaaratekijäkuvaukset, TTK
• Riskien arviointi työpaikalla -työkirja, sosiaali- ja terveysministeriö ja Työturvallisuuskeskus
• Etätyön työolojen ja työympäristön kartoitus, TTK
• Työsuojeluviranomaisen lomakkeet; esimerkiksi Ilmoitus työnantajalle työssä koetusta häirinnästä -lomake
• Riskienhallinnan malliratkaisut, TTL
• Arki-Arvi ja Riski-Arvi; turvallisuuskulttuurityökaluja, TTK
• Turvallisessa työympäristössä ja toimivassa työyhteisössä voidaan hyvin, TTK
• Tunnista ja hallitse kemialliset tekijät, Työsuojeluhallinto
• Työtapaturmat, Työsuojeluhallinto
• Ohjeistus rehtoreille sisäilmatilanteeseen, THL
• Perustietoa sisäilmasta, Sisäilmayhdistys
• Älä altista työntekijää syöpävaaralle, Työsuojeluhallinto
• Uniongelmat voi ratkoa myös työpaikalla, Yleisradio, Itä-Suomen uutiset 16.2.2021
• Tietosuojalainsäädäntöä, tietosuojavaltuutetun toimisto
• Työ Terveys Turvallisuus TTT -lehti
• Telma-lehti, TTK ja TSR
• Työpiste-lehti, TTL
• Toimiva työyhteisö, TTL
• Työsuojelu ja työhyvinvointi asiantuntija- ja toimistotyössä, TTK
• Osatyökykyisyys työyhteisössä, TTK
• Juhani Tarkkonen, Näin on tehty ennenkin : Tutkimus turvallisuuden ja työhyvinvoinnin kokonaishallintaa estävistä ja vaikeuttavista uskomuksista, sosiologian väitöskirja, Lapin yliopisto 2016

• Kunta-alan virka- ja työehtosopimukset, Kuntatyönantajat

• Työelämä; työ- ja elinkeinoministeriö
  • Työlainsäädäntö
  • Ajantasainen työlainsäädäntö, lakilinkkejä
  • Työlainsäädäntöesitteet

• Finlex, ajantasainen lainsäädäntö; oikeusministeriö ja Edita
  • Työturvallisuuslaki (työsuojelulaki) 738/2002, erityisesti sen 8 §
  • Työaikalaki 872/2019
  • Työterveyshuoltolaki 1383/2001
  • Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta (työsuojelun valvontalaki) 44/2006, erityisesti sen 22 §
  • Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa 449/2007
  • Kuntalaki 410/2015
  • Laki kunnallisesta viranhaltijasta 304/2003
  • Työsopimuslaki 55/2001
  • Rikoslain, 39/1889, 47 luku työrikoksista
  • Työtapaturma- ja ammattitautilaki 459/2015
  • Valtioneuvoston päätös näyttöpäätetyöstä 1405/1993
  • Valtioneuvoston asetus työpaikkojen turvamerkeistä ja niiden vähimmäisvaatimuksista 687/2015
  • Valtioneuvoston päätös henkilönsuojainten valinnasta ja käytöstä työssä 1407/1993
  • Valtioneuvoston asetus kemiallisista tekijöistä työssä 715/2001
  • Valtioneuvoston asetus työpaikkojen turvallisuus- ja terveysvaatimuksista 577/2003 – vertaa myös pelastuslain, 379/2011, kolmanteen lukuun
  • Valtioneuvoston asetus koneiden turvallisuudesta 400/2008
  • Valtioneuvoston asetus rakennustyön turvallisuudesta 205/2009
  • Valtioneuvoston asetus työvälineiden turvallisesta käytöstä ja tarkastamisesta 403/2008
  • Laki nuorista työntekijöistä 998/1993
  • Valtioneuvoston asetus nuorille työntekijöille erityisen haitallisista ja vaarallisista töistä 475/2006
  • Vuosilomalaki 162/2005
  • Yhdenvertaisuuslaki 1325/2014
  • Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta 609/1986
  • Tietosuojalaki 1050/2018
  • Laki yksityisyyden suojasta työelämässä (työelämän tietosuojalaki) 759/2004
  • Yleinen tietosuoja-asetus (EU) 679/2016

• Työsuojelu Lieksan kaupungin intranetissä Woorumissa
• Sähköinen turvallisuushavainto/läheltä piti -tilanneilmoituslomake
  • Turvallisuushavainto voi koskea millaista tahansa asiaa, rakennetta, tapahtumaa tai tilannetta, jolla oli, on tai voisi olla epätoivottu seuraus, ja johon on syytä kiinnittää huomiota. Epätoivottu seuraus on esimerkiksi tapaturma, aineellinen vahinko tai rikos. Läheltä piti -tilanne on tapaus, jossa ei vielä sattunut mitään, mutta joka olisi voinut, voisi tai voi aiheuttaa epätoivotun seurauksen. Tällainen ilmoitus kuuluu tehdä ensimmäiseksi esimiehelle ja toiseksi tämän sähköisen lomakkeen kautta tai muuten myös työsuojelupäällikölle ja -valtuutetulle.
• Henkilöriskit työssä
• Toimintaohje sisäilmaongelmasta ilmoittamiseen kaupungin sisäverkossa ja sähköinen ilmoitus sisäilmaongelmasta
• Turvallisuustoiminta on jatkuva, säännöllinen ja päättymätön prosessi
• Lieksan kaupungin yhteistyötoimikunta YTOIM, esityslistat ja pöytäkirjat 1.2.2020 alkaen ja ennen sitä 2018–2019, Lieksan kaupungin yhteistyötoimikunnan toimintasääntö, joka on hyväksytty 22.1.2018
• Työsuojeluaineistoja kaupungin sisäverkossa
  • Lieksan kaupungin työsuojelun toimintaohjelma, päivitetty 14.9.2020
  • Lieksan kaupungin johtamisen, valvonnan ja riskienhallinnan ohje, hyväksytty 27.6.2013, KV, päivitetty 17.9.2018 KH § 244
  • Lieksan kaupungin henkilöstöstrategia, tullut voimaan 19.12.2005
  • Lieksan kaupungin henkilöstökertomus vuodelta 2019
  • Lieksan kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma vuosille 2020–2022, hyväksytty 21.9.2020, KH § 251
  • Hyvän työkäyttäytymisen edistäminen sekä kiusaamisen ja syrjinnän estäminen Lieksan kaupungin työpaikoilla; ohje tullut voimaan 17.1.2017
  • Lieksan kaupungin toimintaohje väkivalta- ja uhkatilanteisiin sekä niiden ennaltaehkäisyyn ja jälkihoitoon, liitteenä väkivaltatilanneilmoituslomake, hyväksytty 18.1.2021, KH § 23
  • Varhaisen puuttumisen malli, muutettuna tullut voimaan 15.9.2015
  • Lieksan kaupungin päihdeohjelma, tullut voimaan 10.12.2013
  • Savuton Lieksa, hyväksytty 20.10.2014
  • Työterveyshuollon toimintasuunnitelma 1.1.2019–31.12.2021, hyväksytty 4.2.2019, KH § 43
  • Tulokasopas 2019 sekä perehdytys uudelle työntekijälle
  • Lieksan kaupungin etätyöohje, hyväksytty 4.9.2020, YTOIM § 28
  • Lieksan kaupungin henkilöstön tietosuoja- ja -turvaopas, päivitetty 4.8.2020
  • Lieksan kaupungin hallintosääntö, päivitys 27.4.2020