Työsuojeluvaltuutetun toimisto sijaitsee kaupungin varikkoalueella osoitteessa Paloasemantie 4–6 eli Kerantie 3–5.

Työsuojelua

Lieksan kaupunki
2018–2021

Työsuojeluvaltuutettu, arbetarskyddsfullmäktig, occupational safety representative
Pasi Karonen
Suunnittelijaopettaja, kansalaisopisto
Opettaja, lukio

Lukion lukuvuodessa on viisi erilaista jaksoa, ja siksi ei voi olla kiinteää toimistoaikaa. Sähköposti tai puhelinsoitto ovat parhaat keinot. Kaikilla Lieksan kaupungin työsuojelun yhteistoimintahenkilöillä sähköpostiosoite on muodossa etunimi.sukunimi(ät)lieksa.fi.

Työsuojeluvaltuutetun toimisto: Paloasemantie 4–6 eli Kerantie 3–5
Kansalaisopiston toimisto: Kulttuurikeskus, 2. kerros, Pielisentie 9–11
Kaikki posti: Lieksan kaupunki, Kansalaisopisto, PL 41, 81701 Lieksa

04010 44112 (eikä 04010 44061, vaikka semmoinenkin numero voi vanhoista luetteloista vielä löytyä)

I työsuojeluvaravaltuutettu
Ritva Heikkinen
Toimistosihteeri
04010 44708

II työsuojeluvaravaltuutettu
Esa Ullgren
Vihertyönjohtaja
04010 44753

Työsuojeluasiamies, toimialueena päivähoito ja varhaiskasvatus
Tarja Sarkkinen
Lastenhoitaja
04010 44149

Työsuojelupäällikkö, työnantajapuolen edustaja
Heikki Heikkinen
04010 44060

21.5.2019

• Työturvallisuuskeskus TTK, Facebook-sivu
• Työsuojeluhallinto eli aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueet ja niitä ohjaava sosiaali- ja terveysministeriön työ- ja tasa-arvo-osasto, Facebook-sivu; työsuojeluvalvonta on siirtymässä vuonna 2020 perustettavaksi suunniteltuun Valtion lupa- ja valvontavirastoon Luovaan
• Aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueet
• Sosiaali- ja terveysministeriön työelämän vastuualue
• Sosiaali- ja terveysministeriön tasa-arvon vastuualue
• Työterveyslaitos TTL, Facebook-sivu, Työpiste-niminen toinen Facebook-sivu
• Työterveyslaitoksen työelämätieto
• Liikenneturva, Facebook-sivu ja Liikenneturvan Pohjois-Karjala-Facebook-sivu
• Työsuojelurahasto TSR
• Kuntatyönantajien työsuojeluaineistoa
• Yhdenvertaisuusvaltuutettu

• Työturvallisuus- ja työterveysriskien tunnistaminen ja arviointi; täältä löytyvät myös riskien arviointilomakkeet ja niiden vaaratekijäkuvaukset, TTK
• Työsuojeluviranomaisen lomakkeet; esimerkiksi Ilmoitus työnantajalle työssä koetusta häirinnästä -lomake
• Riskienhallinnan malliratkaisuja, TTL
• Turva-Arvi ja Riski-Arvi; turvallisuuskulttuurityökaluja, TTK
• Työ Terveys Turvallisuus TTT -lehti
• Telma-lehti, TTK ja TSR
• Työpiste-lehti, TTL
• Osatyökykyisyys työyhteisössä, TTK
• Juhani Tarkkonen, Näin on tehty ennenkin : Tutkimus turvallisuuden ja työhyvinvoinnin kokonaishallintaa estävistä ja vaikeuttavista uskomuksista, sosiologian väitöskirja 2016

• Finlex, ajantasainen lainsäädäntö; oikeusministeriö ja Edita

• Työturvallisuuslaki 738/2002
• Laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta 44/2006
• Laki työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa 449/2007
• Yhdenvertaisuuslaki 1325/2014
• Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta 609/1986
• Tietosuojalaki 1050/2018

• Sähköinen turvallisuushavainto/läheltä piti -tilanneilmoituslomake
  • Turvallisuushavainto voi koskea millaista tahansa asiaa, rakennetta, tapahtumaa tai tilannetta, jolla on tai voisi olla epätoivottu seuraus, ja johon on syytä kiinnittää huomiota. Epätoivottu seuraus on esimerkiksi tapaturma, aineellinen vahinko tai rikos. Tällainen ilmoitus kuuluu tehdä ensimmäiseksi esimiehelle ja toiseksi tämän sähköisen lomakkeen kautta tai muuten myös työsuojelupäällikölle ja -valtuutetulle.
• Ilmoitus sisäilmaongelmasta
• Turvallisuustoiminta on jatkuva, säännöllinen ja päättymätön prosessi
• Lieksan kaupungin yhteistyötoimikunta YTOIM, esityslistat ja pöytäkirjat, Lieksan kaupungin yhteistyötoimikunnan toimintasääntö, joka on hyväksytty 22.1.2018, sekä Lieksan kaupungin yhteistoimintasopimus, hyväksytty 12.9.1994
• Työsuojeluaineistoja kaupungin sisäverkossa

• Lieksan kaupungin työsuojelun toimintaohjelma
• Lieksan kaupungin henkilöstöstrategia, tullut voimaan 19.12.2005
• Lieksan kaupungin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma vuosille 2017–2019
• Hyvän työkäyttäytymisen edistäminen sekä kiusaamisen ja syrjinnän estäminen Lieksan kaupungin työpaikoilla; ohje tullut voimaan 17.1.2017
• Vaarojen tunnistaminen ja riskien arvioiminen sekä väkivaltatilanteiden ennaltaehkäisy ja jälkihoito
• Toimintaohjelma sisäilmaongelmasta ilmoittamiseen
• Varhaisen puuttumisen malli, muutettuna tullut voimaan 15.9.2015
• Lieksan kaupungin päihdeohjelma, tullut voimaan 10.12.2013
• Savuton Lieksa, hyväksytty 20.10.2014
• Työterveyshuollon toimintasuunnitelma 1.1.2019–31.12.2021, hyväksytty 4.2.2019, KH § 43
• Tulokasopas 2019